SnapEval

SnapEval®は、中小企業向けのシンプルで効果的な、無料または超低価格の継続的なパフォーマンス管理です。年間のパフォーマンスレビューを改善または交換してください！

シンプルで使いやすい、効果的な...

- SnapEvalはフィードバック「スナップショット」（「Eval」）をスマートフォン、タブレット、またはコンピュータで即時にキャプチャできるので、最も正確で忘れられません。

- ボイス・ツー・テキストのサポートにより入力が不要になるため、Evalのキャプチャには数秒しかかかりません。

- Evalは受取人とすぐに共有することができます（感謝や謝辞にぴったりです）。受取人との会話の後に共有を延期することができます（発達のフィードバックの方が望ましい）。共有すると、Evalコンテンツはフィードバック受信者に電子メールで送信され、SnapEvalモバイルアプリまたはWebポータルで受信者が閲覧できます。

- 各評価には、バリュー/スキル/ゴール/コンピテンシー、達成レベル、フィードバックの詳細を含む短いテキストノートが含まれます。これらは従来のパフォーマンス評価で使用されていたのと同じ要素なので、SnapEvalは管理者と従業員にとって直感的です。

- 従業員はフィードバックを受け取るためにスマートフォン、コンピュータ、または電子メールを持っている必要はありません。そのため、SnapEvalはすべての業界と仕事の機能をサポートしています。

- 必要に応じて、マネージャは、従業員の共有Evalを、選択した期間の従業員の業績を要約したModern Performance Appraisal文書に自動的に組み立てることができます。マネージャーが作成するのはすばやく簡単で、従業員には不愉快な驚きはありません。そのため、パフォーマンスレビュー会議は全員にとってストレスの少ないものです。

無料または超手頃な価格...

- SnapEvalモバイルアプリは、組織のクラウドベースのSnapEvalアカウントでのみ動作します。

- 完全に無料で10人までのユーザー。クレジットカードは必要ありません。すべての機能が有効になりました。時間制限はありません。試用版ソフトウェアではありません！製品サポートとアカウント構成支援が含まれています。

- 大規模なチームや組織全体に対して、超低価格で、ユーザーごとの毎月の定期購読。実際の登録数に基づいて毎月請求されます。スタートアップ料金はありません。年間契約はありません。いつでもキャンセルし、あなたと一緒にデータを取ってください。

HR専門家を支配する...

- 組み込みのダッシュボードとレポート機能は、組織全体、部門、役割、および個人ごとのフィードバックレベルと傾向を包括的に把握します。

- 自動フィードバックキューイングにより、「成果レベルが低い」または「否定的な感情」などの基準が指定されます。 Evalが受信者と共有される前に、HRプロフェッショナルによるレビュー、編集、承認/却下のために、指定された基準を満たすEvalsが自動的にキューに入れられます。これにより、HRプロフェッショナルはフィードバック作成者に、フィードバックを構築し、提供する最も効果的な方法について積極的に指導することができます。

増分的にいつでも有効にできる高度な機能が含まれています...

- 360度のフィードバック

- 外部顧客、顧客、パートナーからのフィードバック

- チームのフィードバック

展開オプション...

- スタンドアロン（ADP®と統合されていない）

- ADP WorkforceNow®と統合

- ADP®で動くRUNと統合

すぐに始めましょう！

- SnapEval開発者のウェブサイトまたはADP Marketplaceで、リスク、コスト、または義務がない、無料の10ユーザアカウントを即座に作成します。

- 無料のSnapEval Mobileアプリをダウンロードしてログインしてください。

- あなたのSnapEvalアカウントにサンプルユーザーとデータがあらかじめ入力されているので、すぐに使用することができます！